Für ein spezialisiertes Headhunting-Unternehmen durften wir eine vollständig neue Website entwickeln, die sowohl die Marke stärkt als auch den digitalen Bewerbungsprozess optimiert. Ziel des Projekts war es, die Professionalität und Expertise des Unternehmens online sichtbar zu machen und gleichzeitig die Conversion-Rate sowohl bei Kandidat:innen als auch bei Unternehmen zu erhöhen.

Die neue Website bietet zahlreiche Vorteile:
1. Klar strukturierte Positionierung & Markenstärkung
Durch ein modernes, seriöses und zugleich dynamisches Design wird die Marke klar als kompetenter Partner im Executive Search wahrgenommen. Die Website vermittelt Professionalität, Vertrauen und Diskretion – zentrale Werte im Headhunting.

2. Optimierte Nutzerführung für Bewerber:innen
Wir haben den gesamten Bewerbungsprozess vereinfacht und digitalisiert. Kandidat:innen finden nun schneller zu relevanten Positionen, können Unterlagen direkt hochladen und profitieren von einer intuitiven, mobilen Benutzeroberfläche. Dies steigert sowohl die Bewerbungsquote als auch die Qualität der eingehenden Profilanfragen.

3. Mehr Sichtbarkeit durch SEO & Performance
Die neue Seite wurde technisch und inhaltlich für Suchmaschinen optimiert. Dadurch verbessert sich die Auffindbarkeit bei branchenrelevanten Keywords wie „Headhunting“, „Executive Search“ und „Personalberatung“. Die schnellere Ladezeit sorgt zudem für eine bessere Performance und höhere Rankings.

4. Effizientere Leadgenerierung für Unternehmen
Auch die Zielgruppe der suchenden Unternehmen profitiert von einer klar aufgebauten Informationsarchitektur. Leistungsbereiche, Prozesse und Branchenexpertise werden übersichtlich dargestellt, wodurch Anfragen schneller entstehen und besser qualifiziert eingehen.

5. Zukunftssichere, leicht wartbare Technologie
Die Website wurde auf einem modernen, skalierbaren CMS umgesetzt. Inhalte können nun eigenständig aktualisiert, neue Positionen in Sekunden ergänzt und Seiten flexibel erweitert werden – ein großer Vorteil für ein Unternehmen, das sich laufend weiterentwickelt.

Fazit
Mit der neuen Website verfügt das Headhunting-Unternehmen über einen starken digitalen Auftritt, der Vertrauen schafft, Prozesse vereinfacht, Bewerbungen erhöht und neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet. Die Seite bildet nun exakt das ab, wofür das Unternehmen steht: Professionalität, Diskretion und nachhaltigen Erfolg in der Personalbesetzung.